Mon 18/12/2023 - 16:30 collegezaal
Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2023/50.
Het vast bureau beslist om te verschijnen op de zitting van de Arbeidsrechtbank in een dossier van weigering leefloon en duidt haar vertegenwoordigers aan om namens het OCMW in rechte te verschijnen.
Het vast bureau beslist over de overdracht van een voltijdse technisch medewerker Facilitair Beheer - Gebouwen (D1-D3) van gemeente Zemst aan OCMW Zemst.
Het vast bureau beslist over de overdracht van een voltijdse technisch medewerker Facilitair Beheer - Gebouwen (D1-D3) van gemeente Zemst aan OCMW Zemst.
Het vast bureau besluit een gezamenlijke selectieprocedure met de gemeente op te starten voor contractueel deskundige Jeugd (B1-B3) via werving, met het oog op het aanleggen van een gezamenlijke werfreserve met de gemeente en stelt de selectiecommissie vast.
Het vast bureau verlengt de aanstelling van een voltijdse technisch medewerker Openbare Ruimte - Groen (D1-D3) om tijdelijk een hogere functie technisch medewerker Vrije Tijd - zaalverhuur (C1-C3) waar te nemen.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag in onderling akkoord van een voltijdse zorgkundige (FIC 11).
Het vast bureau gaat akkoord met het afsluiten van een samenwerkingsovereenkomst met DYZO vzw voor de optie samenwerking per case.
Het vast bureau beslist om de samenwerking met het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) in kader van het outreachproject in de gemeente Zemst te verlengen.