Mon 05/06/2023 - 16:30 collegezaal
Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2023/21 en 22.
Het vast bureau beslist om het ontwerp van deontologische code ter goedkeuring voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 6 juni 2023 voor bepaalde duur en tot hij het voordeel kan genieten van een werkloosheidsuitkering.
Het vast bureau neemt kennis van de besluiten die de algemeen directeur nam van 20 april tot 25 mei 2023.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag in onderling akkoord van een hoofdmaatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B4-B5).
Het vast bureau verklaart een voltijdse contractuele betrekking hoofdmaatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B4-B5) vacant via bevordering, interne- en externe personeelsmobiliteit met de gemeente en via werving.
Het vast bureau neemt kennis van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor een deskundige Individuele Hulpverlening (B1-B3) en besluit de geslaagde kandidaten op te nemen in een wervingsreserve van 2 jaar.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,4 uur/week) deskundige Individuele Hulpverlening (B1-B3) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse technisch medewerker Thuiszorg - Klus (D1-D3) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur aan in het kader van de sociale maribel.
Het vast bureau start een permanente publicatie en selectieprocedure via werving op voor een voltijdse of deeltijdse contractuele betrekking maatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B1-B3), met het oog op het aanleggen van een wervingsreserve voor 2 jaar.
Het vast bureau besluit de jaarrekening 2022 van het OCMW voor vaststelling voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau beslist om toe te treden tot de aankoopcentrale met aanvullende aankoopactiviteiten van de gemeente Zemst voor een raamovereenkomst via een mededingingsprocedure met onderhandelen met Europese bekendmaking en 1 opdrachtnemer per perceel.
Het vast bureau legt de wijzigingen aan het huishoudelijk reglement ter goedkeuring voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.