Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2023/36.
Het vast bureau gaat akkoord met de toewijzing van het appartement Vekestraat 32/0103 in 1982 Zemst-Elewijt aan de kandidaat die als eerste gerangschikt staat en voldoet aan de voorwaarden vanaf 22 september 2023 voor een periode van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het vast bureau keurt het contract goed.
Het vast bureau plaats teamcoördinator Welzijn & Gezondheid (A1a-A3a) op disponibiliteit wegens ziekte met ingang vanaf 1 september 2023.
Het vast bureau beslist om een samenwerking aan te gaan met Basisschool De Kriekelaar te Hofstade, dit in kader van sociale tewerkstellingen via art.60.
Het vast bureau beslist om een samenwerking aan te gaan met Basisschool De Zonnewijzer te Weerde, dit in kader van sociale tewerkstellingen via art.60.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 18 september 2023 voor bepaalde duur en tot zij het voordeel kan genieten van bepaalde sociale uitkeringen.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 18 september 2023 voor bepaalde duur en tot hij het voordeel kan genieten van bepaalde sociale uitkeringen.
Het vast bureau beslist om een samenwerking aan te gaan met Kinderdagverblijf Kinderspel, dit in kader van sociale tewerkstellingen via art.60 en deze werkplaats vrij te stellen van het betalen van een vergoeding.
Het vast bureau beslist om een samenwerking aan te gaan met Basisschool Ter Berken te Hofstade, dit in kader van sociale tewerkstellingen via art.60.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 18 september 2023 voor bepaalde duur en tot zij het voordeel kan genieten van bepaalde sociale uitkeringen.
Het vast bureau gaat akkoord met het proces-verbaal cv-screening in de vorm van speeddates en wijzigt de selectiecommissie voor administratief medewerker (C1-C3).
Het vast bureau besluit een selectieprocedure op te starten voor contractueel Zorgkundige IFIC 11 via werving, met het oog op het aanleggen van een werfreserve en stelt de selectiecommissie vast.
Het vast bureau beslist om te verschijnen op de zitting van de Arbeidsrechtbank in een dossier van een onrechtmatig beëindigde collectieve schuldenregeling en duidt haar vertegenwoordigers aan om namens het OCMW in rechte te verschijnen.