Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van weken 2022/31, 32 en 33.
Het vast bureau weigert de erkenning van het arbeidsongeval overkomen aan een poetshulp Thuiszorg op 17 mei 2022.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 1 september voor bepaalde duur en tot zij het voordeel kan genieten van een werkloosheidsuitkering.
Het vast bureau beslist een gerechtigde op RMI onder de vorm van leefloon, voor te dragen voor een tewerkstelling binnen artikel 60 § 7 op 1 september 2022 voor bepaalde duur en tot zij het voordeel kan genieten van een werkloosheidsuitkering.
Het vast bureau gaat akkoord met de kandidatuur en keurt het proces-verbaal goed voor een verpleegkundige (IFIC klasse 14a/14b).
Het vast bureau verklaart een deeltijdse contractuele betrekking hulpkok (D1-D3) vacant via werving, bevordering, interne- en externe personeelsmobiliteit met de gemeente.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag van een hulpkok (D1-D3).
Het vast bureau aanvaardt het ontslag in onderling akkoord van een zorgkundige Residentiële Ouderenzorg (IFIC klasse 11BIS).
Het vast bureau verklaart een deeltijdse (80%) contractuele betrekking zorgkundige (IFIC 11) vacant via werving.
Het vast bureau beslist de vacature voor een deeltijdse psychosociaal ondersteuner woonzorgcentrum Releghem (IFIC 14) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur te herpubliceren.
Het vast bureau stelt de genezing zonder blijvende arbeidsongeschiktheid vast van een keukenhulp en schoonmaker.
Het vast bureau stelt de genezing zonder blijvende arbeidsongeschiktheid vast van een poetshulp Thuiszorg.