Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2023/25.
Het vast bureau beslist tot het aanpassen van de rechtspositieregelingen personeel gemeente en ocmw en woonzorgcentrum Releghem en aanverwante instellingen en dienstencheques, hoofdstuk 'opvolging, feedback en evaluatie'.
Het vast bureau besluit de deontologische code voor het personeel van gemeente & OCMW Zemst goed te keuren.
Het vast bureau stelt de kandidatenlijst en selectiecommissie vast en neemt kennis van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor een maatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B1-B3) en besluit de geslaagde kandidaat op te nemen in een werfreserve van 2 jaar.
Het vast bureau stelt een voltijdse maatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B1-B3) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (28 uur/week) huishoudhulp Leeftijdsvriendelijke gemeente (E1-E3) aan voor onbepaalde duur.
Het vast bureau verklaart een halftijdse maatschappelijk werker Individuele Hulpverlening (B1-B3) vacant in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur via werving.
Het vast bureau stelt de genezing zonder blijvende arbeidsongeschiktheid vast van een poetshulp
Het vast bureau neemt kennis van de aanpassing tarieven maaltijden aan huis en beslist om op het moment van de jaarlijkse indexering van de tarieven van de maaltijden, de tussenkomsten bij menu plus (persoonlijke voorkeuren en noden) en bij menu dieet stop te zetten.