Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2025/5.
Het vast bureau beslist om de samenstelling van het Managementteam (MAT) in het organogram aan te passen.
Het vast bureau stelt de directeur woonzorgcentrum (B6-B7) aan in de nieuwe hiertoe voorziene salarisschaal Dir1-Dir2.
Het vast bureau stelt de kandidatenlijst maatschappelijk werker woonzorgcentrum (IFIC 14) vast.
Het vast bureau beslist om de kandidatenlijst vast te stellen en neemt kennis van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor poetshulp in de gemeentelijke gebouwen en gemeentescholen (E1-E3).
Het vast bureau neemt kennis van de rapportering van de bij delegatie genomen beslissingen over personeelsaangelegenheden in 2024 en beslist deze rapportering door te verwijzen naar de raad voor maatschappelijk welzijn voor kennisneming.
Het vast bureau beslist om de samenwerking met het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) in kader van het outreachproject in de gemeente Zemst te verlengen.
Het vast bureau neemt kennis van de rapportering basisregistratie voor schuldbemiddeling 2024.
Het vast bureau keurt de intentieverklaring om samen te werken met CAW en de indiening van de aanvraag voor de voorafgaande vergunning voor een lokaal dienstencentrum goed.