Mon 27/01/2025 - 16:30 collegezaal
Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2025/4.
Het vast bureau stelt de kandidatenlijst en selectiecommissie vast en neemt kennis van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor een deskundige Financiën (B4-B5).
Het vast bureau stelt een voltijdse verpleegkundige (IFIC 14B) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau beslist een tewerkstelling via artikel 60 §7 stop te zetten met ingang van 27 januari 2025.
Het vast bureau verklaart een voltijdse contractuele betrekking medewerker Burger & Onthaal (C1-C3) vacant via bevordering, interne- en externe personeelsmobiliteit met de gemeente of via werving en stelt de selectiecommissie samen.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag in onderling akkoord van een technisch medewerker Openbare Ruimte (D1-D3) en neemt kennis van de overdracht van een technisch medewerker Openbare Ruimte (D1-D3) bij OCMW Zemst naar team Vrije Tijd als technisch medewerker Vrije Tijd (C1-C3) bij gemeente Zemst vanaf 1 februari 2025.
Het vast bureau keurt de partnerschapsovereenkomst en het projectcharter in het kader van het Lokaal Partnerschap H5+ goed en verwijst door naar de raad voor maatschappelijk welzijn.