Terug
Gepubliceerd op 22/03/2022

Besluitenlijst  Vast Bureau

ma 14/03/2022 - 16:30 collegezaal
  • Geerinckx Veerle, voorzitter

    • B-punt

      • Algemeen beleid

        • Register in- en uitgaande briefwisseling week 2022/10

          Goedgekeurd

          Het vast bureau neemt kennis van het register van de in- en uitgaande briefwisseling van week 2022/10.

  • Lauwers Greta, eerste lid

    • B-punt

      • Personeel

        • Aanstelling technisch medewerker Openbare Ruimte (D1-D3) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur

          Goedgekeurd

          Het vast bureau stelt een technisch medewerker Openbare Ruimte (D1-D3) in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur aan.

        • Kandidaturen, vaststelling selectiecommissie en proces-verbaal selectieprocedure halftijdse hulpkok (D1-D3)

          Goedgekeurd

          Het vast bureau keurt de kandidaturen goed, stelt de selectiecommissie vast en gaat akkoord met het proces-verbaal van de selectieprocedure voor een halftijdse hulpkok (D1-D3).

        • Kandidaturen technisch medewerker Thuiszorg - Klus (D1-D3) en vaststelling selectiecommissie

          Goedgekeurd

          Het vast bureau keurt de kandidaturen technisch medewerker Thuiszorg - Klus (D1-D3) goed en stelt de selectiecommissie vast.

           
        • Kandidaturen technisch medewerker Thuiszorg - Klus (E1-E3) en vaststelling selectiecommissie

          Goedgekeurd

          Het vast bureau keurt de kandidaturen technisch medewerker Thuiszorg - Klus (E1-E3) goed en stelt de selectiecommissie vast.

           
        • Aanpassing kader tewerkstelling jobstudenten

          Goedgekeurd

          Het vast bureau past het kader tewerkstelling van jobstudenten bij gemeente en OCMW Zemst aan.

        • Intentieverklaring toetreding gemeente en OCMW Zemst tot OFP PROLOCUS

          Goedgekeurd

          Het vast bureau stelt voor om gemeente en OCMW Zemst te laten toetreden tot het Organisme voor de Financiering van Pensioenen (OFP) PROLOCUS vanaf 1 januari 2022.